“请顾问，选创勤”的五个理由
创勤律师团队组建于2005年，是一个以民商业务为主导，以劳动法服务为特色的法律顾问服务团队。“创新、勤奋、高效”是律师团队的核心价值观。
一、做企业的决策顾问。团队拥有丰富的企业管理经验，积极参与顾问单位的运作、管理和控制，善于从法律和管理出发，以提高“绩效”为目标在企业的法律事务、公司治理、日常管理等问题提供全面的决策性意见。
二、团队规模优势。我们是深圳最大的紧密型律师团队，对团队承办的案件实行集体讨论制度，充分发挥团队优势、集体智慧。迄今为止，团队为一百多家企业提供了顾问服务，具备丰富的顾问服务工作经验。可借鉴其他顾问单位发生同类情况的处理经验，最大限度地少走弯路。
三、担任劳动部门的法律顾问。团队首席律师连续五年担任了福田区劳动局的法律顾问，与市、区两级劳动行政部门建立了良好的沟通、合作关系，并参与劳动仲裁委和人民法院疑难审理劳动纠纷案件的讨论会，掌握最新的劳动案件审理趋势。同时，团队与福田区劳动局合作，已成功举办了三届《新劳动论坛》。
四、二十四小时快速反应。团队强调高效的服务理念，对客户的问题及时做出回复，承诺在24小时快速反应，为企业排忧解难。
五、请顾问，不花冤枉钱。“追求公平交易，建立长期关系”是团队的核心服务理念，在顾问服务中与客户建立每周沟通机制，帮助客户发现问题解决问题。在顾问收费上，向小型规模企业倾斜，使其在付出低成本的同时，也能获得高质量的顾问服务。

【企业聘请律师担任法律顾问的好处】
聘请律师担任法律顾问，是企业聘请律师的主要方式之一。企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系，主要好处是：
1 、有利于防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。
2、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。
3、有利于企业随时得到法律服务；
4、有利于律师更全面地了解企业的情况，使其提供的法律服务更具针对性和准确性；
5、长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心，为企业提供更优质的法律服务。
6、经过长期合作，使双方更加适应对方的工作方式和工作特点，便于在工作中更好地相互配合；
7、有利于节约费用。法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生，从而使公司减少不必要的损失，达到节约费用的目的 。

诚为本，信为行，大方律师团队竭诚为您提供优质法律服务！
 
【什么是常年法律顾问】
常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。
　　哪些人可以聘请常年法律顾问呢？
聘请法律顾问，既可以是公司、企业单位，也可以是个体工商户、个人独资企业、外商投资企业；也可以是事业组织，社会团体；还可以是政府机关、军队；还可以是个人。
 
【常年法律顾问服务项目】
一、提供法律咨询服务
为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。
二、审查、制定合同文本
（一）依据相关法律制定合同文本：
根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。
（二）审查修改合同
根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。
三、出具法律意见
（一）为企业的重大决策事项出具书面法律意见
对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。
（二）就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见
对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。
四、化解企业与其客户之间纠纷
针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案；针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益最大化。
五、 参与商业谈判
必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。
六、 提供法律培训讲座
结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。
七、 资信调查
在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。
八、劳资争议解决
尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。
九、 信用及应收账款管理
由专业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收账款，并在对方违反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交最佳解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。
十、协助企业建立内部管理制度
规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
 
【企业聘请律师担任法律顾问的好处】
聘请律师担任法律顾问，是企业聘请律师的主要方式之一。企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系，主要好处是：
1 、有利于防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。
2、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。
3、有利于企业随时得到法律服务；
4、有利于律师更全面地了解企业的情况，使其提供的法律服务更具针对性和准确性；
5、长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心，为企业提供更优质的法律服务。
6、经过长期合作，使双方更加适应对方的工作方式和工作特点，便于在工作中更好地相互配合；
7、有利于节约费用。法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生，从而使公司减少不必要的损失，达到节约费用的目的 。
 
【哪些企业应该聘请律师担任法律顾问】
严格来说，所有的企业都应该聘请律师担任法律顾问。因为在市场经济环境下，企业经营活动的时时刻刻、方方面面都会有法律问题存在。一个企业如果偏离了法律的轨道，在市场经济中就无法生存发展。为了更好的生存，企业都应该聘请法律顾问
相对来说，以下几种企业尤其需要聘请法律顾问：
1、新创的企业（包括设立5年以内的企业）：因为新创，百事待兴，企业的运作、管理都不规范，有很多建章立制的工作、项目启动的合同等特别需要律师的帮助。
2、发展势头迅猛的企业：因为交易频繁，协商、谈判、合同审查草拟业务会很多，风险机会也大。
3、正规划进行战略调整的企业：战略调整，很多新的思路，合作关系、债权债务等关系需要律师深度服务。
4、经常发生意外等事故的行业（比如建筑业、运输业）：因行业特征，人身伤害的风险较大，容易引起纠纷，处理不当，会影响正常的生产经营。
5、其他对法律服务需求迫切的企业。